Esteem, società in house del Comune che si occupa di progettazione, re-ingegnerizzazione e supporto ai servizi della pubblica amministrazione, ha pubblicato sei avvisi di selezione pubblica per titoli ed esami per complessivi 22 posti, di cui 21 a tempo indeterminato. Le candidature potranno essere presentate (a partire da oggi, venerdì 17 dicembre) entro il 13 gennaio. Le prime due selezioni, per diplomati, sono per 10 posti V livello Contratto collettivo nazionale del Commercio e 4 posti IV livello CCNL Commercio, per lo svolgimento di mansioni prevalentemente di front e back office a supporto della gestione e riscossione dei Tributi comunali, del Canone Unico Patrimoniale e per il servizio di Pubbliche Affissioni. La terza selezione riguarda un posto da capo servizio, esperto in sviluppo organizzativo, 1° livello retributivo Ccnl Commercio. La quarta selezione è per due operai specializzati a tempo indeterminato per la gestione del servizio Pubbliche Affissioni. C’è poi una selezione per 4 posti programmatore software, sistemista ed altre mansioni riconducibili alla classificazione European e-Competence Framework 3.0 livello e-2 dim. 3 a sostegno di progetti che riguardano la gestione informatica dei tributi locali e in generale l’ICT per la Pubblica Amministrazione. Per ulteriori informazioni è possibile scrivere a personale@esteemsrl.it.