Il Comune assume 37 persone. La Giunta ha approvato il piano triennale per il fabbisogno di personale: tra il 2022 e il 2024 saranno assunti 37 nuovi dipendenti, 24 dei quali già nel 2022. Buona parte del nuovo personale coprirà le posizioni lasciate vacanti dai recenti e dai prossimi pensionamenti mentre per il restante si tratta di nuove assunzioni programmate per potenziare alcuni settori strategici. Nuova forza lavoro che si aggiunge ai 39 dipendenti assunti negli ultimi due anni dall’Amministrazione Ferrari. "Già molte nuove figure sono entrate in servizio in questi mesi e molte lo faranno nei prossimi – Sabrina Nigro (foto), assessore al personale – grazie al lavoro di razionalizzazione e implementazione dei servizi del Comune che abbiamo portato avanti fin dall’insediamento. Siamo molto orgogliosi di questo dato perché ci garantirà da un lato la totale copertura del turnover e dall’altro di potenziare alcuni servizi. Stiamo dando una risposta occupazionale a un territorio penalizzato e in particolare ai giovani e donne". Nel dettaglio, nel 2022 saranno assunte dieci categorie D, nove categorie C e tre categorie B3 oltre a due nuovi dirigenti che sostituiranno gli attuali prossimi alla pensione.