"Malato, affetto da una grave patologia, ma l’azienda decide di licenziarlo". Cargosystem Spa, impresa di logistica di Rosignano, afferma Uiltrasporti, manda a casa un lavoratore nonostante la malattia che lo ha colpito al sistema nervoso. "E’ accaduto ad un nostro iscritto dipendente dell’azienda con sede a Rosignano Solvay che opera nel settore del trasporto con mezzi pesanti e che ha comunicato la decisione di cessare il rapporto di lavoro per superamento del numero dei giorni di malattia previsti dal Ccnl - spiega Marco Sarlo (foto) della Uiltrasporti Toscana - non siamo di fronte a un abuso di malattia da parte del lavoratore che ha vissuto e vive invece un periodo bruttissimo della propria vita, alla ricerca di una cura che gli permetta di tornare alla normalità, ma nonostante questo da parte dell’azienda non c’è stato nessun tipo di comprensione". "L’azienda avrebbe potuto concedere anche un’aspettativa non retribuita al fine di mantenere in essere il rapporto lavorativo in attesa che il lavoratore potesse magari trovare una cura adeguata a riprendere l’attività - aggiunge Sarlo - invece, dopo averlo “spremuto” per anni con continui straordinari e turni al limite della normativa ( Uiltrasporti l’anno scorso dichiarò tre giorni di sciopero) al lavoratore è arrivata una bella lettera di licenziamento.