Lavoro. Msc punta sui giovani e assume. Presi 80 allievi, presto altri 140 posti

L’annuncio della compagnia: "Tappa iniziale di un lungo percorso"

Una giovane maitre a bordo dell’ammiraglia Msc, la nava Fantasia che presto arriverà a Livorno

Una giovane maitre a bordo dell’ammiraglia Msc, la nava Fantasia che presto arriverà a Livorno

Livorno, 19 ottobre 2018 -  Sono già 80 gli allievi dell’Accademia Italiana Marina Mercantile assunti dalla compagnia Msc Crociere: i ragazzi – provenienti anche da Livorno e che rappresentano il vero bacino cui la compagnia di crociere leader di mercato in Mediterraneo, Europa e Sud America punta per il futuro – negli ultimi 18 mesi, hanno frequentato a Lavagna in Liguria sia i due corsi biennali ITS (1.800 ore) in “Multimedia Technician” e “Middle Manager di Bordo”, sia i corsi brevi per “Fotografi”, “Shop Seller”, “Esperto Front Office/Escursioni” e “Animatori di Bordo”. I corsi – destinati a proseguire nei prossimi anni – sono stati attivati a inizio 2017 nell’ambito di un progetto innovativo di formazione dedicata al settore marittimo, messo a punto da MSC Crociere e da Accademia Italiana Marina Mercantile. Per il prossimo anno la compagnia incrementa le previsioni di assunzione, annunciando 140 posti per il 2019, tra formazione biennale e corsi di formazione piu breve. «L’iniziativa consente di fornire alla Compagnia personale ad elevata qualificazione, offrendo nel contempo ai nostri giovani reali opportunità di lavoro qualificato attraverso piani di formazione costanti e ricorrenti – ha detto Eugenio Massolo, presidente della Fondazione Accademia Marina Mercantile Italiana – La collaborazione con MSC Crociere, iniziata nel settore dei servizi di bordo ai passeggeri, si è estesa al segmento della conduzione dei mezzi navali, con l’avvio di percorsi formativi Its per 6 Allievi Ufficiali di macchina destinati alle navi da crociera e 20 Ufficiali di coperta per le navi da carico portacontainer».

«Siamo lieti di aver raggiunto questo primo importante risultato, che rappresenta tuttavia solo la tappa iniziale di un percorso destinato a portare altri frutti importanti nel medio e lungo periodo, considerando che nei prossimi anni prevediamo di varare altre 14 navi e di assumere oltre 30mila persone», è il commento della Msc. Per quanto riguarda le attività future, sono in fase di approvazione altri due corsi biennali Its per “Assistente commissario di bordo” (22 posti) e “Multimedia technician” (22 posti), mentre nei prossimi giorni prenderanno il via due corsi brevi dedicati alle figure professionali di “Entertainment technician” e di “Animatori di bordo”. Nel 2019 partiranno, inoltre, due corsi, uno per “Allievo elettricista/elettronico” (600 ore) e uno per posizioni di “Front Office” (350 ore), unitamente ad altri cinque corsi brevi, per figure professionali in via di definizione, per un totale di 140 posti. Tutti i corsi vedono la presenza di docenti altamente qualificati, tra i quali numerosi manager Msc Crociere, e prevedono lunghi periodi di stage a bordo delle navi della compagnia, per circa un terzo della durata complessiva del corso (700 ore), che si alternano alle lezioni in aula (1.100 ore).